2022年青浦工业园区自主招聘补录公告返回公招列表 >>

经批准，青浦工业园区实施2022年自主招聘的补录工作。

一、招聘岗位

本次自主招聘补录计划招聘财政管理专员1名，具体要求如下：

岗位职责：

参与拟定集团公司经济计划、业务计划，分析预算财务、成本计划的执行情况。

岗位要求：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.文化程度为大学本科及以上学历，具有会计师中级及以上技术职称；

3.专业要求：会计学、财务管理专业；

4.熟练使用办公软件、财务软件和办公自动化设备；

5.年龄35周岁及以下，身体健康；

6.因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。报考人员与本单位中工作人员有亲属关系的，需向本单位进行报备，录用后即构成回避关系的招聘岗位不得报考。

二、招聘条件

1.已参加2022年青浦区区属企业统一招聘和我公司自主招聘笔试，未被录用的人员。

2.符合招聘岗位的资格条件和要求。

3.本次区属企业统一招聘第一轮招聘工作中体检、考察环节不合格的考生不得报考。

三、招聘程序

（一）报名

岗位报名工作采取网络报名的方式，报名者以邮件名“姓名-笔试准考证号-岗位编号”形式发送至指定邮箱：zhoumeihua@greenin.com.cn进行报名。

报名时间为2022年12月8日9：00至2022年12月14日17：00。个人报名情况咨询电话021-69226342。

（二）资格审查

根据报考考生的笔试成绩从高分到低分进行排序，以招聘岗位总数1：3的比例（不足3人时，可按照1：2比例）进行资格审查，确定面试人选。如符合条件的面试人数不足2人，按规定取消录用计划。

面试候选人在面试前提供个人资料，包括身份证、户口簿、学历学位证书、职称证书、专业技术资质、获奖证书、能够说明专业岗位经历成果等材料(以上均需原件和复印件)，报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责。资格审查有未能通过的，可根据实际情况在报考该岗位的考生中按笔试成绩排名依次递补。面试具体时间、地点另行通知，未进入面试的考生不再通知。

（三）面试

面试主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质。

（四）确定拟录用人员

按照笔试、面试成绩5:5比例，计算出综合成绩，根据岗位招录人数按综合成绩从高到低 1：1确定拟录用人员。

（五）体检

青浦中山医院体检中心进行体检。如拟录用人员放弃体检，或体检不合格，可根据需要在报考该岗位的考生中从高分到低分逐一递补。体检不合格者，不能进入考察环节。

（六）考察

主要掌握考察对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对考察对象的报考资格进行复审。

（七）公示

根据考试成绩、体检和考察结果，择优确定拟录用人员名单。对拟录用人员在“上海青浦”政府网站和区国资委网站上进行公示，公示时间7天。如拟录用人员放弃，可根据需要在报考该岗位的考生中按照综合成绩从高分到低分逐一递补，并重新进行体检、考察和公示。

（八）录用

经公示后确定的拟录用人员，报区国资委批准后，按规定公司与拟录用人员订立劳动合同。

四、聘用方式和待遇

一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、纪律要求

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等不良现象，如有违纪现象发生，将严肃追究相关责任。

本公告未尽事宜由青浦工业园区党群人事部负责解释。

上海青浦工业园区发展（集团）有限公司

2022年12月8